Syarat WNA Kerja di Indonesia Sesuai Aturan Resmi

Secara umum syarat WNA kerja di Indonesia adalah memenuhi kualifikasi, baik dari segi pendidikan maupun keterampilan. Namun secara birokratif masih banyak syarat yang harus dipenuhi. Pemerintah Indonesia sendiri telah mengatur apa saja syarat agar WNA bisa bekerja secara profesional di Indonesia. Simak artikel ini untuk mendapatkan informasinya.

Syarat WNA Kerja di Indonesia

Perlu diketahui bahwa WNA bisa bekerja di Indonesia hanya jika diajukan oleh perusahaan lokal di Indonesia. Pemerintah cukup selektif memberikan izin bekerja kepada WNA karena berpotensi menggeser penyerapan kerja tenaga lokal.

Ada banyak kondisi WNA bisa bekerja di Indonesia, misalnya, perusahaan lokal Indonesia membuktikan kebutuhan akan tenaga asing dengan keahlian khusus. Namun perlu dipahami bahwa meski bisa melakukan pembuktian, negara harus menyetujui jabatan yang diberikan kepada WNA terlebih dahulu.

Untuk mendapat persetujuan negara, perusahaan yang ingin mempekerjakan WNA di Indonesia wajib memenuhi beberapa syarat yakni sebagai berikut.

• Perusahaan harus berbadan hukum dan diakui negara
• Perusahaan harus bisa membuktikan kebutuhan objektif atas kebutuhan WNA untuk dijadikan sebagai pekerja
• Wajib menentukan jabatan dan durasi kerja WNA secara jelas
• Perusahaan wajib menyiapkan alih keahlian ke WNI
• Perusahaan wajib patuh administrasi dan pengawasan.

Sedangkan WNA yang akan dipekerjakan di Indonesia wajib memenuhi berbagai persyaratan yang sudah diatur baik dalam Undang Undang maupun kementerian terkait. Salah satu aturan yang mengatur syarat WNA bisa bekerja di Indonesia adalah Permenaker No.10/2018, berikut ini aturannya.

• Pendidikan yang dimiliki sesuai dengan syarat jabatan yang akan diduduki oleh TKA
• Memiliki kompetensi atau pengalaman kerja sesuai jabatan yang akan diduduki, sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, dibuktikan dengan bukti tertulis
• Membuat surat pernyataan wajib mengalihkan keahliannya kepada TKI pendamping
• Khusus TKA yang telah bekerja di Indonesia lebih dari enam bulan, wajib memiliki NPWP
• Memiliki bukti polis asuransi pada asuransi yang berbadan hukum Indonesia
• Menjadi peserta dalam Jaminan Sosial Nasional khusus TKA jika telah bekerja selama lebih dari 6 (enam) bulan.

Syarat Administrasi WNA Kerja di Indonesia

Ada banyak syarat administrasi yang perlu dilengkapi oleh WNA yang berencana tinggal dan bekerja di Indonesia, salah satunya terkait izin kerja. Untuk mendapatkan izin kerja Indonesia khusus tenaga kerja asing (TKA), WNA perlu berkolaborasi dengan pemberi kerja. Saat mengurus surat izin diperlukan beberapa dokumen, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut.

• Ijazah pendidikan yang liner dengan jabatan
• Sertifikat kompetensi dan atau pengalaman kerja yang dimiliki
• Perjanjian kerja yang didapatkan WNA dari perusahaan lokal pemberi kerja
• Paspor kebangsaan TKA (berwarna)
• Pas foto berwarna ukuran 4×6 berlatar belakang merah.

Perlu diketahui bahwa dokumen WNA yang diterbitkan dalam bahasa asing perlu diterjemahkan ke bahasa Indonesia melalui penerjemah tersumpah resmi (Sworn Translator).

Jasa Penerjemah Tersumpah Dokumen TKA

Layanan penerjemahan dokumen resmi berbahasa asing bisa didapatkan dengan menghubungi Wordnesia. Kami adalah penyedia jasa penerjemah dokumen legal dari berbagai bahasa asing ke bahasa Indonesia dengan hasil diakui secara hukum di Indonesia.

Dengan adanya layanan penerjemah tersumpah dari Wordnesia, dokumen calon TKA bisa diterjemahkan secara legal. Penerjemahan dokumen yang legal akan meminimalisir penolakan berkas oleh otoritas berwenang di Indonesia.

Layanan yang disediakan oleh Wordnesia membantu WNA yang ingin bekerja di Indonesia. Dengan hasil penerjemah tersumpah kami, TKA dapat memenuhi berbagai syarat WNA kerja di Indonesia khususnya terkait pemberkasan.