Apa Saja Perbedaan Work Permit dan Work Visa?

Work permit dan work visa termasuk dokumen kerja yang Anda perlukan untuk bekerja ke luar negeri maupun untuk merekrut tenaga kerja internasional. Dokumen ini berperan cukup penting karena memberikan perlindungan pekerja dari hak tenaga kerja, kepastian upah, hingga jaminan keselamatan kerja. 

Namun, meskipun sering digunakan secara bergantian dua dokumen ini memiliki peran yang berbeda dalam otorisasi pekerjaan. Apa saja perbedaan work permit dan work visa itu?

Perbedaan Work Permit dan Work Visa: Apa Bedanya?

Berikut perbedaan antara work permit dan work visa yang perlu Anda ketahui.

1. Work Permit

Work permit atau izin kerja merupakan dokumen yang memberi wewenang kepada individu untuk bekerja di negara asing untuk pemberi kerja dan peran pekerjaan tertentu. Tujuan dari izin kerja adalah untuk memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan aman, sesuai dengan prosedur yang berlaku, serta meminimalkan risiko terhadap keselamatan dan kesehatan pekerja.

Dokumen izin kerja umumnya mencakup beberapa informasi di antaranya adalah sebagai berikut.

• Deskripsi pekerjaan yang akan dilakukan
• Identifikasi potensi bahaya
• Langkah-langkah pengendalian risiko
• Nama pekerja yang terlibat
• Durasi pekerjaan
• Persetujuan dari supervisor atau petugas keselamatan

Work permit ini dibedakan menjadi beberapa jenis:

• Temporary work permit: dokumen diberikan kepada karyawan asing yang ingin memasuki suatu negara untuk pekerjaan selama jangka waktu tertentu.
• Permanent work permit: dokumen yang diberikan kepada karyawan asing yang akan bekerja secara tetap di sebuah negara.
• Open work permit: izin kerja yang memungkinkan warga negara asing untuk bekerja pada pemberi kerja mana saja di suatu negara tanpa terikat pada satu perusahaan atau posisi tertentu.

Baca Juga: Harga Visa Kerja Singapura Terbaru Sesuai dengan Jenisnya

2. Work Visa

Sementara itu, visa kerja merupakan jenis visa yang memberikan izin resmi kepada pemiliknya untuk mendapatkan pekerjaan di negara lain. Visa ini dapat berupa cap di paspor atau dokumen sendiri.

Untuk mengajukan visa kerja ini biasanya Anda memerlukan beberapa dokumen persyaratan, yakni:

• Paspor yang masih berlaku
• Formulir permohonan visa
• Penawaran pekerjaan atau kontrak kerja
• Dokumen persetujuan sponsor atau pemberi kerja
• Bukti kualifikasi
• Riwayat Hidup (CV) atau resume

Setiap negara memiliki sistem dan jenis visa kerja yang berbeda-beda. Berikut ini beberapa jenis visa kerja pada umumnya.

• Skilled worker visas: Untuk pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi khusus (misalnya, di bidang teknik dan teknologi)
• Seasonal worker visas: Untuk pekerjaan sementara di bidang pertanian atau pariwisata.
• Investor visas: Untuk mereka yang memulai bisnis atau melakukan investasi besar.
• Intra-company transfer visas: Untuk karyawan internasional yang berpindah dalam perusahaan multinasional.

3. Perbedaan Work Visa dan Work Permit

Perbedaan utama work visa dan work permit terletak pada dampaknya terhadap kemampuan individu untuk tinggal dan bekerja di negara asing dalam jangka panjang.

Visa kerja sering dinilai menjadi salah satu jalur untuk mendapatkan tempat tinggal tetap atau kewarganegaraan karena memberikan cakupan peluang kerja yang lebih luas serta berpotensi untuk tinggal dalam jangka waktu yang panjang.

Di lain sisi, izin kerja lebih membatasi dalam hal mobilitas pekerjaan serta tidak mengarah pada status tempat tinggal tetap di negara tuan rumah.

Perbedaan lainnya adalah pihak yang menerbitkan. Visa kerja yang umumnya berupa stiker atau cap di paspor ini diurus di kedutaan atau konsulat negara tujuan sebelum berangkat.

Berbeda dengan work permit yang biasanya diterbitkan oleh otoritas ketenagakerjaan atau imigrasi setempat, sering kali setelah Anda tiba, dan bisa berupa kartu, surat, atau dokumen elektronik.

Selain perlu mengetahui perbedaan visa kerja dan izin kerja, Anda juga perlu tahu bahwa untuk mengurus dokumen-dokumen ini Anda sangat membutuhkan jasa penerjemah dan legalisasi dokumen. 

Kedua jasa ini akan membantu dokumen administratif Anda dapat diakui secara sah dan memiliki kekuatan hukum di negara tujuan. Jadi, pastikan Anda mempersiapkan proses penerjemahan dan legalisasi dokumen dengan baik untuk mengurus work permit dan work visa ini!